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NP40034

令和4年10月施行の改正法、産後パパ育休・1歳までの育休の分割取得に対応、手続きの申請期限を自動計算し、期限が近づくとアラートでお知らせするなどの便利機能を多数搭載した管理ツール
・商品詳細 : 【セット内容】・CD-ROM1枚 ・ダウンロードマニュアル 1冊 ・シリアルナンバーシート 1枚 ※当商品は「日本法令書式提供WEBシステム」を利用したダウンロード販売商品です。 【概要】育児介護休業法の改正により、2022年10月から休業の取得方法や社会保険料免除の仕組み等が大きく変わりました。取得方法に関しては、育休期間を分割して取得することが可能になったり休業期間中でも就労が可能となったりと、柔軟な制度となりましたが管理は煩雑になりました。社会保険料免除については、公平性をもたせるために免除となる要件が複雑化しました。産前産後休業や育児休業に伴う一連の手続きは2〜3年に及ぶこともあり、社労士事務所で何人もの産休・育休の管理が重なったときに手続きをもれなく行うための管理ツールは必須です。梱包サイズ : 1.8 x 19.8 x 26.8 cm; 290 g。
・言語 : 日本語
・その他ハード・ソフト : ●Microsoft Edge 44、Google Chrome 80、Safari 12以上で最適化されています。●Microsoft Excel 2016/2019/2021●Microsoft Word 2016/2019/2021。
・メディアコード１ : CD-ROM
・OS（WINDOWS/MAC/その他） : Win
・OS説明 : Windows 8.1/10/11
・機種 : IBM PC/AT互換機